O Executivo Municipal protocolou o Projeto de Lei 11/2025, que deve ser votado pela Câmara na próxima segunda-feira, para a contratação de 23 profissionais para compor a equipe
mínima necessária para manter a habilitação dos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) II
e Infantojuvenil na Rede de Atenção Psicossocial (RAPS).
Estes serviços desempenham um papel essencial no atendimento de pacientes com transtornos mentais graves e persistentes, e sua eficácia depende diretamente da presença de uma equipe qualificada e devidamente estruturada.
Após aprovado o PL, a Prefeitura fará Processo Seletivo para contratação temporária por 6 meses, prorrogável por mais 6.
Veja quais serão os profissionais contratados:
I – 02 Médicos Psiquiatras, Neurologistas ou Pediatras, carga horária de 10 horas
semanais, instrução mínima Nível Superior Completo em Medicina e especialização em Saúde Mental,
com registro no Conselho de Classe, com vencimentos de R$10.500,00 (dez mil e quinhentos reais);
II – 01 Enfermeiro, carga horária de 40 horas semanais, instrução mínima Nível Superior
Completo em Enfermagem e especialização em Saúde Mental, com registro no Conselho de Classe,
com vencimentos de R$4.507,60 (quatro mil quinhentos e sete reais e sessenta centavos);
III – 04 Psicólogos, carga horária de 20 horas semanais, instrução mínima Nível Superior
Completo em Psicologia, com registro no Conselho de Classe, com vencimentos de R$ 2.253,79 (dois
mil duzentos e cinquenta e três reais e setenta e nove centavos);
IV – 02 Psicopedagogos, com carga horária de 20 horas semanais, instrução mínima Nível
Superior Completo em Pedagogia e especialização em Psicopedagogia, com vencimentos de
R$1.518,00 (um mil quinhentos e dezoito reais);
V – 01 Profissional de Educação Física, com carga horária de 20 horas semanais, instrução
mínima Nível Superior Completo em Educação Física, com vencimentos de R$1.518,00 (um mil
quinhentos e dezoito reais);
VI – 01 Nutricionista, com carga horária de 20 horas semanais, instrução mínima Nível
Superior Completo em Nutrição, com registro no Conselho de Classe, com vencimentos de
R$2.253,79(dois mil duzentos e cinquenta e três reais e setenta e nove centavos);
VII – 01 Técnico em Enfermagem, com carga horária de 40 horas semanais, instrução
Autenticação do documento no mínima Técnico em Enfermagem Completo, com registro no Conselho de Classe,
com vencimentos de R$2.107,45(dois mil cento e sete reais e quarenta e cinco centavos);
VIII – 02 Artesão - oficineiro, com carga horária de 40 horas semanais, instrução mínima
Ensino Médio Completo, com vencimentos de R$1.518,00 (um mil quinhentos e dezoito reais);
IX – 03 Monitores, com carga horária de 40 horas semanais, instrução mínima Ensino
Médio Completo, com vencimentos de R$1.559,35 (um mil quinhentos e cinquenta e nove reais e
trinta e cinco centavos);
X – 03 Auxiliares de Administração, com carga horária de 40 horas semanais, instrução
mínima Ensino Médio Completo, com vencimentos de R$1.518,00 (um mil quinhentos e dezoito
reais);
XI – 01 Cozinheira, com carga horária de 40 horas semanais, instrução mínima Ensino
Fundamental Incompleto, com vencimentos de R$1.518,00 (um mil quinhentos e dezoito reais);
XII – 02 Higienizadores, com carga horária de 40 horas semanais, instrução mínima 4º
série do Ensino Fundamental, com vencimentos de R$1.518,00 (um mil quinhentos e dezoito reais).
